2024-05

製造業の人手不足は深刻な問題であり、少子高齢化や労働環境の厳しさが要因となっている。人手不足は生産量や品質に影響し、労働者の負担も増える。解決策としては、教育・研修の充実、労働環境の改善、外国人労働者の活用、技術革新、若者や女性の活躍推進などが挙げられる。これらの施策を進めることで、製造業の競争力を維持し成長を実現できる。